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Com 50 anos de actividade, a Trivalor (SGPS), SA é uma holding de capital 100% nacional que actua no segmento de Business & Facility Services, nas áreas de restauração social e pública, catering, eventos, comercialização e logística de produtos alimentares, exploração de máquinas de venda automática de produtos alimentares, emissão e gestão de tickets de serviços, limpezas e desinfestações, segurança humana e electrónica, serviços partilhados e gestão documental.

A abrangente oferta de serviços do grupo Trivalor tem como destinatários empresas e outras organizações públicas e privadas, a operar em diferentes sectores - desde a indústria aos serviços (banca, saúde, ensino, forças armadas e de segurança).

www.trivalor.pt

PERFIL

Fundada em 1973, a GERTAL fundamenta a sua liderança no mercado da restauração nas sólidas parcerias que mantém com os seus clientes e na evolução constante dos seus processos, conduzindo a um binómio qualidade/preço ímpar em segmentos de mercado tão diversos como empresas industriais e de serviços, colégios, ensino público, universidades, hospitais, lares, instituições sociais e forças armadas.

O carácter duradouro da qualidade dos serviços prestados é fundamentado nos princípios centrais que conduzem a actividade da Gertal: adequação e flexibilidade face ao cliente; qualifificação e formação contínua de recursos humanos; eficiência na gestão e logística de matérias-primas; melhoria contínua; inovação nutricional e gastronómica; respeito estrito pela legislação fiscal, laboral e ambiental e cumprimento de rigorosas normas de higiene e segurança alimentar.

Actuamos estratégica e tacticamente de acordo com os padrões de produtividade e qualidade a par com o que de mais avançado se faz na Europa e com total adaptação às características socioculturais portuguesas.

MISSÃO E VALORES

COMPROMISSO

Actuar no sector da restauração, com ênfase na Qualidade, Ambiente e Segurança, que de acordo com as expectativas, surpreendam permanentemente os nossos clientes e utentes, bem como fornecedores, colaboradores e accionistas.

VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO

Fomentamos o treino e desenvolvimento dos nossos recursos humanos, visando a melhoria permanente das suas qualificações profissionais. Promovemos a satisfação dos nossos colaboradores adoptando políticas motivacionais adequadas e no integral respeito pelo princípio da equidade.

RESPONSABILIDADE

Desenvolvemos a nossa actividade cumprindo com os princípios de crescimento sustentável, valorização e protecção ambiental.

INTEGRIDADE

Actuamos sempre no rigoroso cumprimento dos nossos deveres e obrigações com os nossos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros.

VISÃO

A nossa visão assenta numa antecipação contínua e permanente de soluções de restauração e alimentação que garantam a Opção e Fidelização à GERTAL, através da liderança de mercado e conceito dos Métodos e Processos.